Efectos del capital social en el empleo en México

Humberto Charles Leija, Aldo Josafat Torres García and David Castro Lugo ()

Revista de Economía Institucional, 2018, vol. 20, issue 38, 263-283

Abstract: Este artículo explora la influencia de las redes sociales físicas y electrónicas en el mercado laboral, empleando datos de la Encuesta de Bienestar Autorreportado para México en 2014. El capital social ejerce una influencia positiva en la situación laboral de los individuos. Tener más de tres amigos disminuye la probabilidad de estar desempleado entre el 1,1 y el 1,8%; mientras que la red familiar y las redes sociales electrónicas no resultan significativas. Los resultados sugieren que el capital familiar es una especie de “seguro de desempleo” y que los amigos proporcionan información sobre vacantes y salarios.

Date: 2018
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