Los determinantes de la satisfacción laboral de los titulados en Economía y Empresa

Cristina Borra, Francisco Gómez García and Manuel Salas Velasco
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Francisco Gómez García: Universidad de Sevilla
Manuel Salas Velasco: Universidad de Granada

Revista de Economía Laboral - Spanish Journal of Labour Economics, 2007, vol. 4, No 1, 12 pages

Abstract: Este trabajo examina los determinantes de la satisfacción laboral de una cohorte de jóvenes graduados: los que obtuvieron su titulación en el curso 2001/2002 en las carreras del área económica de la Universidad de Sevilla. Tras estimar un logit ordenado se obtiene la conclusión que en la evaluación que realizan los encuestados sobre su grado de satisfacción en el trabajo actual los individuos valoran recompensas tanto monetarias o extrínsecas (salario) como no monetarias o intrínsecas (poder realizarse en el trabajo, posibilidad de conciliación trabajo/familia).

Keywords: Satisfacción laboral; educación superior; modelo logit ordenado (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J28 J31 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2007
Note: Vol. 4, Núm. 1 (2007)
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