Desigualdad salarial por género en el empleo de las tecnologías de la información y la comunicación: El caso español

Carlos Iglesias-Fernández, Raquel Llorente and Diego Dueñas
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Raquel Llorente: Universidad Autónoma de Madrid
Diego Dueñas: Instituto de Análisis Económico y Social (IAES)

Revista de Economía Laboral - Spanish Journal of Labour Economics, 2010, vol. 7, No 1, 126-152

Abstract: Ante la intensa difusión de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en España, el objetivo del artículo es determinar hasta qué punto dichas tecnologías mejoran la posición laboral femenina, reduciendo la desigualdad salarial por género. Utilizando datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) y la Encuesta de Condiciones de Vida (ECV) se desarrollan análisis (descomposición de Oaxaca) con los que conocer cuál es el gap salarial existente por género en el empleo TIC. Los resultados obtenidos demuestran que aunque las mujeres empleadas en las ocupaciones TIC reciben salarios superiores al resto de mujeres, persisten diferencias notables con el colectivo homónimo masculino, observándose un importante componente de discriminación.

Keywords: TIC; género; ocupaciones laborales; salarios; desigualdad (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J16 J31 O33 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2010
Note: Vol. 7, Núm. 1 (2010)
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