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Capital Humano y Generacion de Valor en la Empresa

Jorge Merzthal (), Jose Luis Wakabayashi () and Hernan Talledo ()
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Jorge Merzthal: ESAN Graduate School of Business
Jose Luis Wakabayashi: ESAN Graduate School of Business
Hernan Talledo: ESAN Graduate School of Business

Revista Internacional de Gestión del Conocimiento y la Tecnología (GECONTEC), 2017, vol. 5, issue 2, 58-76

Abstract: Parece indudable que el capital humano es actualmente el eje central de las empresas. Pero la evolucion del conocimiento, la tecnologia, la capacitacion y la colaboracion entre empresas constituye una generacion de valor dentro de la empresa y con proyeccion en los consumidores / clientes. Esta generacion de valor se extiende a la competitividad en las empresas y diversos contextos culturales. La capacitacion es pieza clave en toda la estructura de las organizaciones y la conexion con otras empresas compartiendo capacitacion se constituiran redes que generen valor para otras empresas en su conjunto para competir mejor y alcanzar cotas mas altas de productividad en los mercados locales e internacionales, enlazando capital humano y generacion de valor entre empresas a traves de la capacitacion. Se aborda la interaccion entre capital humano y capacitacion por medio del aprendizaje y como consecuencia este como referente de productividad y competitividad. Se pone de relieve la generacion de valor desde a traves del cliente, el valor economico y especialmente el valor desde las alianzas estrategicas y la capacitacion.

Keywords: Human capital; Training; Productivity; Competitiveness; Generation of value; Value networks; Strategic alliances; Capital humano; Capacitacion; Productividad; Competitividad; Generacion de valor; Redes de valor; Alianzas estrategicas (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: D8 D81 M1 M15 O3 O31 O32 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2017
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