UNIVERSAL EDUCATION DEVELOPMENT TO ENHANCE THE QUALITY OF HUMAN RESOURCES IN THE CONTEXT OF DIGITAL TRANSFORMATION AND INDUSTRIAL REVOLUTION 4.0
Nguyen Thi Hang ()
Additional contact information
Nguyen Thi Hang: Thai Nguyen University, University of Information and Communications Technology, Vietnam.
The USV Annals of Economics and Public Administration, 2021, vol. 21, issue 1(33), 88-95
Abstract:
Kinh tế số Ä‘ang trở thà nh má»™t hướng Ä‘i má»›i vá»›i nhiá» u tiá» m năng cho ná» n kinh tế thế giá»›i cÅ©ng như Việt Nam. Chuyển đổi kỹ thuáºt số là quá trình con ngưỠi thay đổi cách sống, là m việc và sản xuất bằng công nghệ kỹ thuáºt số. Ä á»ƒ là m được Ä‘iá» u đó, cần có sá»± thay đổi cả vá» phương thức quản lý và thá»±c tiá»…n giảng dạy trong các trưỠng đại há» c. Tức là các trưỠng đại há» c phải ứng dụng công nghệ thông tin hiện đại để đáp ứng nhu cầu há» c táºp ngà y cà ng cao cá»§a sinh viên và giảng viên, tạo ra má»™t môi trưỠng há» c táºp mà má» i thứ đỠu được kết nối. Ä Ã¢y là má»™t hệ sinh thái kết hợp công nghệ, dịch vụ và bảo máºt để thu hẹp khoảng cách kỹ thuáºt số. Ä iá» u đó sẽ tạo ra trải nghiệm há» c táºp hợp tác, tương tác và cá nhân hóa. Chuyển đổi kỹ thuáºt số là sá»± chuyển đổi từ má»™t cách sống truyá» n thống, hướng tá»›i cách sống và là m việc vá»›i cả phiên bản kỹ thuáºt số cá»§a các thá»±c thể và kết nối cá»§a chúng trong không gian kỹ thuáºt số. Nghiên cứu nhằm phân tÃch nhu cầu hình thà nh lÄ©nh vá»±c đà o tạo kinh tế số nhằm tạo ra nguồn nhân lá»±c chất lượng cao hoạt động trong môi trưỠng kinh tế số. Nghiên cứu sá» dụng kết hợp phương pháp nghiên cứu định tÃnh và nghiên cứu định lượng. Ä áº·c biệt, nghiên cứu định tÃnh sá» dụng phương pháp phá» ng vấn sâu đối vá»›i các chuyên gia bao gồm các nhà lãnh đạo, quản lý tại các trưỠng đại há» c, các nhà quản lý doanh nghiệp. Mục Ä‘Ãch là khám phá các khÃa cạnh ảnh hưởng cá»§a cuá»™c cách mạng công nghiệp 4.0 đến quá trình đà o tạo nguồn nhân lá»±c để đáp ứng cho các doanh nghiệp trong bối cảnh chuyển đổi số. Kế tiếp, Các nghiên cứu định lượng được thá»±c hiện nhằm phân tÃch, đánh giá mối quan hệ giữa quá trình đà o tạo và cung ứng lao động cho doanh nghiệp nhằm thÃch ứng vá»›i bối cảnh chuyển đổi số. Bà i báo cÅ©ng đưa ra những nháºn xét, khuyến nghị vá» các giải pháp đổi má»›i hoạt động đà o tạo thÃch ứng vá»›i xu thế chuyển đổi số.
Date: 2021
References: Add references at CitEc
Citations: View citations in EconPapers (1)
Downloads: (external link)
http://www.annals.seap.usv.ro/index.php/annals/article/view/1301/1053 (application/pdf)
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scm:usvaep:v:21:y:2021:i:1(33):p:88-95
Access Statistics for this article
The USV Annals of Economics and Public Administration is currently edited by Editura Universitatii Stefan cel Mare din Suceava
More articles in The USV Annals of Economics and Public Administration from Stefan cel Mare University of Suceava, Romania, Faculty of Economics and Public Administration Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Liviu Scutariu ().