Критерии эффективности управления организацией как социальной системой

Панамарева Олеся Николаевна and Бажина Диана Владимировна
Additional contact information
Панамарева Олеся Николаевна: Государственный морский университет им. адмирала Ф.Ф. Ушакова
Бажина Диана Владимировна: ЗАО «Балтик Гроуп Интернешнл, Новороссийск Лтд»

Общество: политика, экономика, право, 2012, issue 1, 110-118

Abstract: В статье ключевым аспектом является определение факторов, необходимых для оценки эффективности управления персоналом организации, раскрываются проблемы, возникающие при оценке эффективности управления персоналом, рассматривается организация как единая социальная система.

Keywords: КРИТЕРИИ; ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ; СИСТЕМА; ОРГАНИЗАЦИЯ; МОТИВАЦИЯ; ВОВЛЕЧЕННОСТЬ; ЛИДЕРСТВО; МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ; ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/kriterii-effektiv ... -sotsialnoy-sistemoy

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:001457:13920898

Access Statistics for this article

More articles in Общество: политика, экономика, право from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью «Издательский дом «ХОРС»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().