Ключевые направления модернизации трудовой мотивации в условиях посткризисного восстановления экономики РФ

Вукович Галина Григорьевна and Апухтин Олег Олегович
Additional contact information
Вукович Галина Григорьевна: Кубанский государственный университет
Апухтин Олег Олегович: Кубанский государственный университет

Общество: политика, экономика, право, 2012, issue 1, 55-60

Abstract: Исследованы ключевые направления модернизации системы мотивации труда. Доказано, что в качестве эффективного средства мотивирования работников необходимо использование сбалансированного сочетания материальных и нематериальных факторов мотивации.

Keywords: МОТИВАЦИЯ ТРУДА; ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ; ТРУДОВАЯ АКТИВНОСТЬ РАБОТНИКА; КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ; СТИМУЛИРОВАНИЕ; ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/klyuchevye-naprav ... vleniya-ekonomiki-rf

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:001457:13927536

Access Statistics for this article

More articles in Общество: политика, экономика, право from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью «Издательский дом «ХОРС»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().