Причины сопротивления инновациям в современном менеджменте

Бабинцева Елена Ивановна and Серкина Яна Игоревна
Additional contact information
Бабинцева Елена Ивановна: Белгородский государственный национальный исследовательский университет
Серкина Яна Игоревна: Белгородский государственный национальный исследовательский университет

Общество: политика, экономика, право, 2016, issue 12, 78-81

Abstract: Статья посвящена актуальному направлению современного менеджмента развитию инноваций в управлении персоналом и сопротивлению сотрудников при их внедрении. Исследуются проблемные поля в инновационной деятельности и предлагаются направления преодоления сопротивления нововведениям на одном из предприятий Белгородской области.

Keywords: ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ; СОПРОТИВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМ; ИННОВАЦИИ; ПЕРСОНАЛ; ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ; ИННОВАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ; INNOVATIVE MANAGEMENT; RESISTANCE TO INNOVATION; INNOVATION; PERSONNEL; INNOVATIVE TECHNOLOGY; INNOVATIVE PROCESSES (search for similar items in EconPapers)
Date: 2016
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/prichiny-soprotiv ... emennom-menedzhmente

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:001457:16943211

Access Statistics for this article

More articles in Общество: политика, экономика, право from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью «Издательский дом «ХОРС»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().