Поведенческие характеристики российских государственных служащих и их влияние на эффективность государственного управления

Плешакова Елена Юрьевна and Азимина Екатерина Валерьевна
Additional contact information
Плешакова Елена Юрьевна: Санкт-Петербургский государственный экономический университет
Азимина Екатерина Валерьевна: Санкт-Петербургский государственный экономический университет

Общество: политика, экономика, право, 2016, issue 11, 25-28

Abstract: В статье представлено определение понятия «государственный служащий», показаны концепции и виды бюрократии, рассмотрены характеристики поведения государственных служащих, такие как планомерность (целеполагание, контроль, технологическая дисциплина), инициативность, целерациональность мотивации. На основании результатов социологического опроса сделаны выводы о поведенческих характеристиках российских государственных служащих.

Keywords: ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ; ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЛУЖАЩИЙ; БЮРОКРАТИЯ; ПОВЕДЕНИЕ; ИНИЦИАТИВА; ПЛАНОМЕРНОСТЬ; МОТИВАЦИЯ; КОНТРОЛЬ; ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ДИСЦИПЛИНА; ЭФФЕКТИВНОСТЬ; PUBLIC ADMINISTRATION; GOVERNMENT EMPLOYEE; BUREAUCRACY; BEHAVIOR; INITIATIVE; CONFORMITY TO PLAN; MOTIVATION; CONTROL; TECHNOLOGICAL DISCIPLINE; EFFICIENCY (search for similar items in EconPapers)
Date: 2016
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/povedencheskie-ha ... tvennogo-upravleniya

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:001457:16943285

Access Statistics for this article

More articles in Общество: политика, экономика, право from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью «Издательский дом «ХОРС»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().