Становление концепции управления человеческими ресурсами и деятельностный подход

Старикова Татьяна Александровна
Additional contact information
Старикова Татьяна Александровна: ТГУ

Вестник Томского государственного университета. Экономика, 2007, issue 1, 85-91

Abstract: В статье рассматривается процесс становления концепции управления человеческими ресурсами с позиции деятельностного подхода в рамках теории постиндустриального общества (по Д. Беллу). Отражена не только периодичность возникновения концепций управления, но и их ценностная составляющая, тип взаимодействия внутри системы, который продиктован соответствующим уровнем развития общественного производства. Обоснована актуальность использования в российской практике элементов европейской системы управления человеческими ресурсами.

Date: 2007
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/stanovlenie-konts ... eyatelnostnyy-podhod

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:002527:14000145

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Томского государственного университета. Экономика from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Национальный исследовательский Томский государственный университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().