Мотивационные предпочтения выпускников вузов в процессе трудоустройства

Багирова Ирада Хасаевна
Additional contact information
Багирова Ирада Хасаевна: Томский государственный университет

Вестник Томского государственного университета. Экономика, 2013, issue 3 (23), 180-186

Abstract: В настоящее время компаниям сложно привлекать перспективных молодых специалистов, возникают трудности, связанные с закреплением их в организации и раскрытием их трудового и творческого потенциала. Происходит снижение трудовой активности молодых специалистов, производительности и эффективности их труда. Сегодня уже недостаточно просто привлечь перспективных выпускников вузов, не менее важно удержать ценные кадры, закрепить их в организации. Несоответствие требований работодателей и условий труда компетенциям и потребностям выпускников вузов во многом обусловлено отсутствием комплексного подхода к анализу различных аспектов трудовой мотивации выпускников высших учебных заведений, потребностей, мотивов и стимулов трудовой деятельности молодых людей. В статье рассматриваются мотивационные предпочтения выпускников вузов, типология выпускников, а также зарубежный опыт работы со студентами и выпускниками по вопросам трудоустройства.

Keywords: МОТИВАЦИЯ; ВЫПУСКНИКИ ВУЗОВ; ТРУДОУСТРОЙСТВО; РАБОТОДАТЕЛИ; РЫНОК ТРУДА (search for similar items in EconPapers)
Date: 2013
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/motivatsionnye-pr ... esse-trudoustroystva

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:002527:14508673

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Томского государственного университета. Экономика from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Национальный исследовательский Томский государственный университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().