Стратегический менеджмент, кооперационная структура и корпоративная культура фирм нового типа

Бляхман Леонид Соломонович and Зябриков Владимир Васильевич
Additional contact information
Бляхман Леонид Соломонович: Санкт-Петербургский государственный университет
Зябриков Владимир Васильевич: Санкт-Петербургский государственный университет

Проблемы современной экономики, 2013, issue 3 (47), 181-190

Abstract: Революционные изменения в организации мирового бизнеса, формирование новой модели фирмы, развитие сетевых структур привели к возрастанию роли стратегического менеджмента, человеческого и социального капитала как решающих факторов, определяющих конкурентоспособность. Эти изменения предопределили качественные сдвиги во внутрифирменной кооперации и организационной культуре, специализации фирм, их структурных единиц и структуры управления фирмой, в частности, активное развитие горизонтальных коммуникаций и проектных команд, создание новой концепции лидерства, системы управления знаниями и рисками

Keywords: ВНУТРИФИРМЕННОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА; КООПЕРИРОВАНИЕ; КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА; ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ; СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ; ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ ФИРМЫ; СОЦИАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ ФИРМЫ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2013
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/strategicheskiy-m ... ura-firm-novogo-tipa

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:004883:14505797

Access Statistics for this article

More articles in Проблемы современной экономики from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью «Научно-производственная компания «РОСТ»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().