Управление организационной культурой предприятий малого и среднего бизнеса в условиях кризиса

Кизян Н. Г. and Мелякова Е. В.
Additional contact information
Кизян Н. Г.: Санкт-Петербургский государственный университет
Мелякова Е. В.: Санкт-Петербургский государственный университет

Проблемы современной экономики, 2014, issue 4 (52), 153-155

Abstract: В статье рассмотрены особенности управления организационной культурой предприятий малого и среднего бизнеса. Обоснована роль организационной культуры как фактора повышения конкурентоспособности предприятия. Выделены основные принципы и методы управления организационной культурой малых предприятий, предложены направления совершенствования управления организационной культурой, способствующие выживанию и развитию малого предприятия в условиях глобального экономического кризиса

Keywords: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА; УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ; МАЛЫЙ БИЗНЕС; АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-organi ... -v-usloviyah-krizisa

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:004883:15705368

Access Statistics for this article

More articles in Проблемы современной экономики from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью «Научно-производственная компания «РОСТ»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().