Динамические методы определения численности персонала на основе построения многофакторной матрицы

Гуреева Е.Г. and Гуреев К.А.
Additional contact information
Гуреева Е.Г.: Пермский национальный исследовательский политехнический университет
Гуреев К.А.: Пермский национальный исследовательский политехнический университет

Проблемы современной экономики, 2015, issue 2 (54), 147-150

Abstract: В статье представлен оригинальный метод определения численности ключевых исполнителей, прикладное значение которого заключается в возможности моделирования при разработке управленческих решений. Автором описана последовательность разработки динамической многофакторной матрицы

Keywords: ЗАТРАТЫ ТРУДА; ДИНАМИЧЕСКОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ; ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАТРАТ; РАСХОДЫ НА ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ПЕРСОНАЛА; ФАКТОРЫ ВЛИЯНИЯ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2015
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/dinamicheskie-met ... gofaktornoy-matritsy

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:004883:15966429

Access Statistics for this article

More articles in Проблемы современной экономики from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью «Научно-производственная компания «РОСТ»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().