Развитие методической базы формирования ценностно-ориентированного управления в российских компаниях

Гилетич Е.М.
Additional contact information
Гилетич Е.М.: Государственный университет управления

Проблемы современной экономики, 2015, issue 3 (55), 190-193

Abstract: В статье рассмотрены существующие методики исследования индивидуальных ценностных ориентаций людей, а также корпоративных ценностей. Проведен анализ на выявление недостатков существующей методической базы изучения ценностных ориентаций сотрудников компаний. Разработаны рекомендации по развитию методической базы, с помощью внедрения авторской методики формирования ценностно-ориентированного управления в российских компаниях

Keywords: ЦЕННОСТЬ; ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ЦЕННОСТИ; КОРПОРАТИВНЫЕ ЦЕННОСТИ; ПРИВЕРЖЕННОСТЬ КОМПАНИИ; МЕТОДИКА ИССЛЕДОВАНИЯ ЦЕННОСТЕЙ; ЦЕННОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННОЕ УПРАВЛЕНИЕ; КОЭФФИЦИЕНТ ПРИВЕРЖЕННОСТИ; "КРУГИ ПРИВЕРЖЕННОСТИ"; INDIVIDUAL VALUES; CORPORATE VALUES; LOYALTY TO THE COMPANY; VALUE-ORIENTED MANAGEMENT (search for similar items in EconPapers)
Date: 2015
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-metodich ... ossiyskih-kompaniyah

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:004883:16420472

Access Statistics for this article

More articles in Проблемы современной экономики from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью «Научно-производственная компания «РОСТ»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().