Влияние корпоративной культуры на экономическую эффективность компании: зарубежный опыт

Жилина Лилия Николаевна and Чалова Дарья Дмитриевна
Additional contact information
Жилина Лилия Николаевна: Владивостокский государственный университет экономики и сервиса
Чалова Дарья Дмитриевна: ООО «Скартел»

Территория новых возможностей. Вестник Владивостокского государственного университета экономики и сервиса, 2014, issue 3 (26), 149-157

Abstract: Многие исследователи и практики считают позитивную корпоративную культуру важным инструментом управления организацией и источником конкурентных преимуществ. Существуют различные подходы к оценке воздействия корпоративной культуры на экономическую эффективность деятельности компании: объединение алгоритмов оценки позволяет делать более обоснованные выводы. При этом исследуют воздействие корпоративной культуры на экономические и социально-психологические показатели компании.

Keywords: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА; ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ; МЕТОДИКА ОЦЕНКИ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-korporat ... nii-zarubezhnyy-opyt

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:006010:15730769

Access Statistics for this article

More articles in Территория новых возможностей. Вестник Владивостокского государственного университета экономики и сервиса from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Владивостокский государственный университет экономики и сервиса»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().