«Поисково-спасательная служба Санкт-Петербурга»: социологический анализ причин трудовых конфликтов

Бояркина Сания Исааковна and Викторова Екатерина Андреевна
Additional contact information
Бояркина Сания Исааковна: Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики (СПбГУСЭ)
Викторова Екатерина Андреевна: Поисково-спасательная служба Главного управления по делам ГО и ЧС Санкт-Петербурга

Teoriya i praktika servisa: ehkonomika, sotsial'naya sfera, tekhnologii Теория и практика сервиса: экономика, социальная сфера, технологии, 2011, issue 1 (7), 80-85

Abstract: Конфликт в организации возникает вследствие несовпадения формальных организационных начал и реального поведения членов коллектива. В статье описаны результаты исследования, проведенного авторами с целью выявления причин и последствий трудовых конфликтов в коллективе с экстремальным родом деятельности ‒ Санкт-Петербургском государственном учреждении «Поисково-спасательная служба Санкт-Петербурга».

Keywords: АНКЕТИРОВАНИЕ; ИНТЕРВЬЮИРОВАНИЕ; ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ; ЭКСТРЕМАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ; КОМПЕТЕНТНОСТЬ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/poiskovo-spasatel ... -trudovyh-konfliktov

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:006400:13933475

Access Statistics for this article

More articles in Teoriya i praktika servisa: ehkonomika, sotsial'naya sfera, tekhnologii Теория и практика сервиса: экономика, социальная сфера, технологии from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный экономический университет (СПбГЭУ)»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().