Развитие HR-менеджмента как ключевое направление повышения эффективности предприятий ТЭК

Миролюбова Т. В. and Модорский А. В.
Additional contact information
Миролюбова Т. В.: Пермский государственный национальный исследовательский университет
Модорский А. В.: Пермский государственный национальный исследовательский университет

Вестник Пермского университета. Серия: Экономика, 2012, issue 3.1, 82-87

Abstract: Рассматриваются подходы к повышению эффективности предприятий ТЭК с помощью использования методов HR -менеджмента, в том числе с помощью повышения эффективности используемых для стимулирования работников ключевых показателей деятельности.

Keywords: ТЭК; ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТЭК; СТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ; КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ; HR-МЕНЕДЖМЕНТ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-hr-mened ... sti-predpriyatiy-tek

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:006506:14032121

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Пермского университета. Серия: Экономика from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пермский государственный национальный исследовательский университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().