Мотивационные аспекты социального взаимодействия участников команды инновационного проекта

Гапонова О. С. and Чилипенок Ю. Ю.
Additional contact information
Гапонова О. С.: Национальный исследовательский университет–Высшая школа экономики
Чилипенок Ю. Ю.: Национальный исследовательский университет–Высшая школа экономики

Вестник Пермского университета. Серия: Экономика, 2013, issue 2 (17), 14-19

Abstract: В статье рассмотрены мотивационные аспекты социального взаимодействия участников команды инновационного проекта. Особое внимание уделяется проблемам формирования корпоративной культуры в ее взаимосвязи с инновационными процессами на предприятии. Описаны модельные представления мотивации проектной работы в современной бизнес-среде.

Keywords: СОЦИАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ; КОМАНДА ИННОВАЦИОННОГО ПРОЕКТА; МОДЕЛЬ МОТИВАЦИИ; КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА (search for similar items in EconPapers)
Date: 2013
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/motivatsionnye-as ... ovatsionnogo-proekta

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:006506:14433674

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Пермского университета. Серия: Экономика from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пермский государственный национальный исследовательский университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().