Методологические аспекты управления трудовой деятельностью работников

Глаз Юлия Александровна
Additional contact information
Глаз Юлия Александровна: Ставропольский кооперативный институт (филиал) Белгородского университета потребительской кооперации

Управление экономическими системами: электроннный научный журнал, 2008, issue 14, 53-57

Abstract: Автор рассматривает трудовую деятельность как неразрывное единство процесса (вида деятельности) и трудового потенциала (вида экономических ресурсов), полагает, что с позиций эффективности управленческого воздействия методология управления трудовой деятельностью должна быть направлена на трудовой потенциал работников, так как работники, имея разные потребности и мотивы к труду, по-разному реализуют свой трудовой потенциал и вносят различный трудовой вклад в формирование совокупного результата трудовой деятельности организации.

Keywords: УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ; РАБОТНИК ОРГАНИЗАЦИИ; ПОТЕНЦИАЛ РАБОТНИКА (search for similar items in EconPapers)
Date: 2008
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/metodologicheskie ... telnostyu-rabotnikov

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:007255:14725296

Access Statistics for this article

More articles in Управление экономическими системами: электроннный научный журнал from CyberLeninka, Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Кисловодский институт экономики и права
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().