Формирование кадровой стратегии предприятия в условиях неста-бильного производства

Савенков Илья Евгеньевич
Additional contact information
Савенков Илья Евгеньевич: ФГБОУ ВПО Тверской государственный технический университет

Управление экономическими системами: электроннный научный журнал, 2012, issue 11 (47), 64

Abstract: В статье рассмотрены актуальные вопросы формирования кадровой стратегии предприятия в условиях нестабильного производства, исследованы внешние и внутренние факторы, оказывающие влияние на формирование кадровой стратегии предприятия, предложены этапы формирования кадровой стратегии предприятия в условиях нестабильного производства, рассмотрена роль кадровой стратегии в формировании кадровой политики предприятия.

Keywords: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ; ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ; КАДРОВАЯ СТРАТЕГИЯ; КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА; НЕСТАБИЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-kadr ... bilnogo-proizvodstva

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:007255:14885128

Access Statistics for this article

More articles in Управление экономическими системами: электроннный научный журнал from CyberLeninka, Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Кисловодский институт экономики и права
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().