Организация привлечения персонала в малые предприятия и инструменты кадровой работы

Ходакова Наталья Николаевна
Additional contact information
Ходакова Наталья Николаевна: Волгоградский институт бизнеса

Управление экономическими системами: электроннный научный журнал, 2011, issue 36 (12), 53

Abstract: В статье раскрыты особенности управления персоналом предприятий малого бизнеса, приведены примеры зарубежного опыта управления персоналом. Рассмотрены проблемы привлечения персонала в малые предприятия. Исследованы внешние и внутренние источники привлечения персонала. Исходя из этого, даны рекомендации по методам набора кадров. Рассмотрены критерии и принципы отбора персонала, определены ключевые моменты при выборе работников.

Keywords: ПРЕТЕНДЕНТ; КАДРЫ; КАДРОВОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ; КРИТЕРИИ ОТБОРА; ДИСКРИМИНАЦИЯ; КАДРОВАЯ РАБОТА; РУКОВОДИТЕЛЬ; РАБОТНИКИ; ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ; МОТИВАЦИЯ ТРУДА (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/organizatsiya-pri ... enty-kadrovoy-raboty

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:007255:14916440

Access Statistics for this article

More articles in Управление экономическими системами: электроннный научный журнал from CyberLeninka, Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Кисловодский институт экономики и права
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().