Стратегическое управление человеческими ресурсами

Федоров Михаил Викторович
Additional contact information
Федоров Михаил Викторович: ТФ ФГБОУ ВПО«Санкт-Петербургский экономический университет»

Управление экономическими системами: электроннный научный журнал, 2013, issue 11 (59), 29

Abstract: Анализируются понятия «человеческие ресурсы», «человеческий капитал», «человеческий потенциал». Управления человеческими ресурсами рассматривается в соответствии с этапами эволюции стратегического управления. На уровне государственного стратегического управления человеческие ресурсы могут пониматься как ресурсы труда, взаимодействующие с другими видами ресурсов. На уровне организации – как управление ее конкурентоспособностью, когда целью управления человеческими ресурсами становится формирование и развития конкурентоспособного персонала.

Keywords: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ; СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2013
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/strategicheskoe-u ... cheskimi-resursami-2

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:007255:15548732

Access Statistics for this article

More articles in Управление экономическими системами: электроннный научный журнал from CyberLeninka, Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Кисловодский институт экономики и права
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().