Повышение эффективности механизма стимулирования путем выбора показателей оценки деятельности членов трудового коллектива

Щепкин Александр Васильевич
Additional contact information
Щепкин Александр Васильевич: Институт проблем управления им. В.А. Трапезникова РАН

Проблемы управления, 2011, issue 3, 49-55

Abstract: Рассмотрены вопросы построения показателей оценки деятельности членов трудового коллектива, на основе которых распределяется ограниченный фонд вознаграждения. Дан анализ эффективности процедур распределения.

Keywords: МЕХАНИЗМ СТИМУЛИРОВАНИЯ; ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ; ПОКАЗАТЕЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/povyshenie-effekt ... trudovogo-kollektiva

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:009530:14048725

Access Statistics for this article

More articles in Проблемы управления from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью "СенСиДат-Контрол"
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().