Система стимулирования трудовых ресурсов при производстве изделий новой техники

Оленев Сергей Евгеньевич
Additional contact information
Оленев Сергей Евгеньевич: ЗАО «Де Ла Рю СНГ»

Проблемы управления, 2010, issue 2, 39-45

Abstract: Предложена система индивидуального стимулирования труда рабочего, основанная на математической модели, отражающей рост нормы выработки в течение времени освоения изделий новой техники. Показана, что такая система способствует получению объективной оценки труда рабочего и его квалификации на данной технологической операции, что позволяет установить более тесную взаимосвязь между его заработной платой и конкретно выполненной работой

Keywords: АВТОМАТИЗАЦИЯ; МОДЕЛИРОВАНИЕ; СТИМУЛИРОВАНИЕ; ПРОГНОЗИРОВАНИЕ; ВЫПУСК; ОСВОЕНИЕ; НОРМА ВЫРАБОТКИ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2010
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/sistema-stimuliro ... zdeliy-novoy-tehniki

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:009530:14052827

Access Statistics for this article

More articles in Проблемы управления from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью "СенСиДат-Контрол"
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().