Внутрифирменный механизм формирования и использования сбережений персонала в системе управления социально-экономическим развитием промышленного предприятия

Баев Игорь Александрович and Гончар Евгения Анатольевна
Additional contact information
Баев Игорь Александрович: Южно Уральский государственный университет
Гончар Евгения Анатольевна: Южно Уральский государственный университет

Bulletin of the South Ural State University. Series: Economics and management Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент, 2007, issue 17 (89), 3-8

Abstract: В статье рассматривается задача управления социально-экономическим развитием промышленного предприятия на основе формирования корпоративных отношений между собственниками предприятия и наемными работниками. В качестве формы реализации корпоративных отношений авторы предлагают внутрифирменное формирование и использование сбережений персонала. В статье излагается сущность и условия эффективности внутрифирменного финансово-инвестиционного механизма формирования и использования сбережений персонала, система показателей для оценки деятельности предлагаемого механизма и социально-экономического развития предприятия.

Date: 2007
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/vnutrifirmennyy-m ... ialno-ekonomicheskim

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:009910:14116577

Access Statistics for this article

More articles in Bulletin of the South Ural State University. Series: Economics and management Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент from CyberLeninka, Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Уральский государственный университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().