Модель оптимально-согласованной системы материального стимулирования работников автомобилестроительного предприятия

Иванов Дмитрий Юрьевич
Additional contact information
Иванов Дмитрий Юрьевич: Самарский государственный аэрокосмический университет им. академика СП. Королева

Bulletin of the South Ural State University. Series: Economics and management Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент, 2010, issue 26 (202), 77-81

Abstract: Статья посвящена вопросам проектирования систем оплаты труда на предприятиях автомобилестроения с учетом специфики производственного процесса. Автором рассмотрены особенности организации труда на автомобилестроительном предприятии, определены ключевые параметры системы материального стимулирования. Разработана модель системы материального стимулирования в зависимости от трудоемкости выполнения операций, учитывающая экономические интересы руководства и исполнителей.

Keywords: СИСТЕМА МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ; МАТЕМАТИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ; КОНВЕЙЕРНОЕ ПРОИЗВОДСТВО; ТРУДОЕМКОСТЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ОПЕРАЦИЙ; СОГЛАСОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕРЕСОВ; ОПТИМАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2010
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/model-optimalno-s ... elnogo-predpriyatiya

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:009910:14123179

Access Statistics for this article

More articles in Bulletin of the South Ural State University. Series: Economics and management Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент from CyberLeninka, Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Уральский государственный университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().