Профессиональные компетенции человеческого капитала: теоретические подходы к оценке

Алабугин Анатолий Алексеевич
Additional contact information
Алабугин Анатолий Алексеевич: Южно-Уральский государственный университет

Bulletin of the South Ural State University. Series: Economics and management Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент, 2012, issue 9 (268), 103

Abstract: В статье представлена модель формирования профессиональных компетенций персонала. Предложенная модель обеспечивает трехуровневый подход к управлению развитием компетенций: распознание тактических разрывов и несоответствий, изменение организационной культуры, структуры и процессов для уменьшения стратегических разрывов в запасах материальных и нематериальных активов, обучение на основе экспериментов в самоизучающей организации.

Keywords: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА; ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ; ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ; «УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ»; «МЕНЕДЖЕР НАСТАВНИК»; “KNOWLEDGE MANAGEMENT”; “MANAGER AS A TUTOR” (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/professionalnye-k ... ie-podhody-k-otsenke

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:009910:14185052

Access Statistics for this article

More articles in Bulletin of the South Ural State University. Series: Economics and management Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент from CyberLeninka, Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Уральский государственный университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().