Корпоративная культура как инструмент реструктуризации предприятия

Зиновьев Анатолий Николаевич
Additional contact information
Зиновьев Анатолий Николаевич: Костромской государственный университет

Bulletin of the South Ural State University. Series: Economics and management Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент, 2011, issue 8 (225), 102-106

Abstract: Используя «магический треугольник» организации показывается, каким образом корпоративная культура связана со свойством адаптации предприятия к постоянным изменениям его конкурентной среды. Доказывается, что корпоративная культура является одним из инструментов, способствующих успешному проведению реструктуризации предприятия. Рассматривается корпоративная культура как среда, обеспечивающая либо превращение сотрудника в «человека фирмы», либо «выдавливание» его из предприятия.

Keywords: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА; РЕСТРУКТУРИЗАЦИЯ; ПРЕДПРИЯТИЕ; «ЧЕЛОВЕК ФИРМЫ»; «PERSON OF THE COMPANY» (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/korporativnaya-ku ... zatsii-predpriyatiya

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:009910:14213260

Access Statistics for this article

More articles in Bulletin of the South Ural State University. Series: Economics and management Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент from CyberLeninka, Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Уральский государственный университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().