Современные тенденции мотивирования работников творческо-интеллектуального труда на предприятиях

Власова Галина Александровна
Additional contact information
Власова Галина Александровна: Южно-Уральский государственный университет

Bulletin of the South Ural State University. Series: Economics and management Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент, 2013, vol. 7, issue 4, 187-189

Abstract: В статье рассматривается разработка когнитивной модели трудовых отношений на предприятии, на основании которой обосновывается значимость формирования страхового фонда в общей модели трудовых отношений под влиянием внешних и внутренних факторов, способствующая мотивированию работников.

Keywords: КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА ТВОРЧЕСКО-ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ТРУД; МОТИВАЦИЯ РАБОТНИКОВ; СТРАХОВОЙ ФОНД; КОГНИТИВНАЯ МОДЕЛЬ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2013
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-tende ... da-na-predpriyatiyah

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:009910:14510776

Access Statistics for this article

More articles in Bulletin of the South Ural State University. Series: Economics and management Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент from CyberLeninka, Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Уральский государственный университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().