Совершенствование корпоративного управления в российских компаниях через развитие корпоративной культуры

Шевченко Игорь Леонидович
Additional contact information
Шевченко Игорь Леонидович: Кузбасский институт экономики и права (г. Кемерово)

Bulletin of the South Ural State University. Series: Economics and management Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент, 2015, vol. 9, issue 4, 96-102

Abstract: В статье говорится о значимости корпоративной культуры как внутреннего механизма корпоративного управления для российских компаний в современных условиях. На примере информационной открытости отечественных компаний показано, что у многих из них наблюдается существенное отставание от лучшей практики корпоративного управления в вопросах внедрения заявленных ценностей. Предложены некоторые меры по развитию корпоративной культуры в этих компаниях.

Keywords: КОРПОРАЦИЯ; КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ; КОМПАНИЯ; КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА; ЦЕННОСТЬ; НЕФИНАНСОВАЯ ОТЧЕТНОСТЬ; CORPORATION; CORPORATE GOVERNANCE; COMPANY; CORPORATE CULTURE; VALUE; NON-FINANCIAL REPORTING (search for similar items in EconPapers)
Date: 2015
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovani ... orporativnoy-kultury

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:009910:16372969

Access Statistics for this article

More articles in Bulletin of the South Ural State University. Series: Economics and management Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент from CyberLeninka, Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Уральский государственный университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().