К вопросу оценки человеческого капитала промышленного предприятия

Вайсман Елена Давидовна and Сухих Мария Александровна
Additional contact information
Вайсман Елена Давидовна: Южно-Уральский государственный университет
Сухих Мария Александровна: Южно-Уральский государственный университет

Bulletin of the South Ural State University. Series: Economics and management Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент, 2016, vol. 10, issue 2, 135-141

Abstract: Статья посвящена интерпретации сущности категории «человеческий капитал» и проблеме оценки человеческого капитала на микроуровне. Прежде всего, рассмотрены различные подходы к интерпретации сущности категории «человеческий капитал», встречающиеся в литературных источниках, и выделены основные «за» и «против» в рамках каждого из этих подходов. Предложено авторское определение понятия «человеческий капитал предприятия». В процессе анализа научных работ, касающихся оценки человеческого капитала предприятия, был сделан вывод о необходимости разработки нового метода оценки, позволяющего нивелировать недостатки существующих. Для этих целей авторами сформулирован ряд требований к методу оценки, которые условно можно разделить на две группы: общие требования и требования, связанные со специфическими особенностями человеческого капитала. В соответствии с разработанными требованиями к оценке авторы предлагают методический подход к оценке человеческого капитала, в основу которого положено определение отдачи от инвестиций в формирование и развитие человеческого капитала промышленного предприятия. Проведена апробация разработанного подхода к оценке, позволившая с некоторой долей осторожности сделать вывод об адекватности этого подхода и возможности его использования для обоснования управленческих решений в области формирования, использования и развития человеческого капитала. Кроме того, авторами проведено сравнение отдачи от использования различных видов капитала предприятия (человеческого, физического и финансового), по результатам которого был сделан вывод о наличии некоторой зависимости между ними и определяющей роли человеческого капитала как фактора производства, управляющего всеми другими факторами производства.

Keywords: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ; ПРОМЫШЛЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ; МЕТОД ОЦЕНКИ; ИНВЕСТИЦИИВ ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ; ОТДАЧА ОТ ИНВЕСТИЦИЙ; HUMAN CAPITAL; INDUSTRIAL ENTERPRISE; EVALUATION METHOD; HUMAN CAPITAL INVESTMENT; RETURN ON INVESTMENT (search for similar items in EconPapers)
Date: 2016
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-otsenki ... ennogo-predpriyatiya

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:009910:16807536

Access Statistics for this article

More articles in Bulletin of the South Ural State University. Series: Economics and management Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент from CyberLeninka, Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Уральский государственный университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().