Перспективы развития института заработной платы в Российской экономике

Еремеев М. А.
Additional contact information
Еремеев М. А.: СГСЭУ

Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета, 2011, issue 2, 76-79

Abstract: В статье выделены и рассмотрены определяющие этапы эволюции систем вознаграждения в современных организациях. Проанализированы основные аспекты формирования систем мотивации труда персонала в отечественных организациях учетом развития различных методик вознаграждения. Выявлены ключевые аспекты построения систем вознаграждения труда, намечены тенденции их развития.

Keywords: ОПЛАТА ТРУДА; ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ; ПЕРСОНАЛ; СОЦИАЛЬНО -ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ; СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/perspektivy-razvi ... rossiyskoy-ekonomike

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:009938:14518361

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета from CyberLeninka, Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономического университет"
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().