Гибкий рынок труда: стандартные и нестандартные формы занятости

Злобин Р. Р.
Additional contact information
Злобин Р. Р.: СГСЭУ

Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета, 2011, issue 4, 166-169

Abstract: Предметами анализа в статье являются трудоустройство и организация труда наемных работников с помощью разнообразных организационно-правовых форм, которые различаются нормами продолжительности и режимов рабочего времени. Цель работы выявление причин трудоустройства через посреднические фирмы, которым предприятия оформляют заказы на найм временной рабочей силы, и определение степени социальной защищенности таких работников. При анализе используются основные социологические методы. Содержание статьи основано на статистических данных и самостоятельно проведенном автором анкетировании работников фабрики. Результат анкетирования составляет основную эмпирическую базу данного исследования. Анализ ответов выявляет связь формы трудоустройства со степенью социальной защищенности опрошенных работников. Результаты могут быть применены в деятельности центров занятости и кадровых агентств.

Keywords: РЫНОК ТРУДА; ФОРМЫ ЗАНЯТОСТИ; НАЕМНЫЕ РАБОТНИКИ; РЕЖИМ РАБОТЫ; ТРУДОУСТРОЙСТВО; СОЦИАЛЬНАЯ ЗАШИТА; ОПЛАТА ТРУДА (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/gibkiy-rynok-trud ... nye-formy-zanyatosti

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:009938:14697359

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета from CyberLeninka, Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономического университет"
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().