Развитие системы постоянного совершенствования в интегрированной структуре

Дьякова Е. Е.
Additional contact information
Дьякова Е. Е.: СГСЭУ

Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета, 2010, issue 1, 81-83

Abstract: Обучение и передача технологии сотрудникам организации позволяет внедрить систему постоянного совершенствования в масштабах всей организации за короткий срок силами самих сотрудников. При этом организация становится самосовершенствующейся, и помощь внешних консультантов требуется только на первых пилотных проектах, что позволяет компании минимизировать затраты на проект. Подход к системе постоянного совершенствования как к системе управления изменениями, по мнению автора, наиболее адекватен задачам проектирования саморазвивающихся адаптивных систем менеджмента качества.

Keywords: РАЗВИТИЕ; СИСТЕМА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ; МЕТОДИКА СОВМЕСТНОЙ РАБОТЫ; ФАКТОРЫ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2010
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-sistemy- ... rirovannoy-strukture

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:009938:14728312

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета from CyberLeninka, Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономического университет"
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().