Трудовые ресурсы постиндустриального общества в контексте компетентностного подхода

Тараканова Елена Васильевна
Additional contact information
Тараканова Елена Васильевна: СГСЭУ

Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета, 2013, issue 2, 126-129

Abstract: В статье рассматриваются предпосылки внедрения компетентностного подхода в управление трудовыми ресурсами постиндустриального общества, характеризующегося изменениями условий и содержания труда, критериев социальной стратификации общества, ростом потребления. Отмечается специфическая характеристика социума развитый индивидуализм его членов, характеризующийся исчезновением типического и свободным комбинированием элементов личности и поддерживаемый частно-индивидуалистическим характером труда. В работе использован психологоэкономический подход, выделены два типичных направления реализации имеющейся у индивида свободы выбора: самоактуализация и «бегство от свободы» через поиск зависимостей (в частности, потребительство). Подчеркивается взаимосвязь между всевозрастающим индивидуализмом и поддержанием промышленного производства через расширенное потребление при одновременном сохранении иллюзии свободы выбора индивида. Отмечается противоречие между потребностью экономики в индивидуализированном потребителе и стандартизированном, удобном в управлении работнике. Раскрывается концептуальное содержание компетентностного подхода, которое сводится к упорядочиванию нетипичного, индивидуализированного через выделение базовых личностных качеств, способствующих максимальной эффективности в каждом виде профессиональной деятельности. Предполагается, что внедрение компетентностного подхода в системы менеджмента и образования будет способствовать формированию общества со строгим соответствием личности профессии.

Keywords: ИНДИВИДУАЛИЗМ; ПОСТИНДУСТРИАЛЬНОЕ ОБЩЕСТВО; ПОТРЕБЛЕНИЕ; ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ; КОМПЕТЕНЦИЯ; КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД (search for similar items in EconPapers)
Date: 2013
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/trudovye-resursy- ... tentnostnogo-podhoda

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:009938:14871827

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета from CyberLeninka, Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономического университет"
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().