Типология и факторы «Портфелей работ» российских ученых
Кулакова Анна Владимировна and
Рощина Яна Михайловна
Additional contact information
Кулакова Анна Владимировна: Институт маркетинговых исследований ГфК-Русь
Рощина Яна Михайловна: ГУ-ВШЭ
Foresight-Russia Форсайт, 2010, vol. 4, issue 4, 42-55
Abstract:
В статье представлены результаты исследования вторичной занятости научных сотрудников в постсоветской России, проведенного Институтом статистических исследований и экономики знаний ГУ-ВШЭ в 2007 г. При помощи факторного анализа выявлены четыре латентных мотива научной деятельности, используемые в качестве предпосылок к принятию решения о вторичной занятости. Применение кластерного анализа позволило создать типологию использования времени на основной работе и классификацию портфелей вторичной занятости ученых. При помощи регрессионных моделей определено влияние как индивидуальных, так и институциональных особенностей на наличие и характер дополнительной занятости. Так, на вероятность получения второй работы положительно влияет наличие степени кандидата наук, а отрицательно пенсионный возраст. Значимыми факторами оказались и некоторые характеристики места работы, мотивация, характер занятости в прошлом.
Keywords: ВТОРИЧНАЯ ЗАНЯТОСТЬ УЧЕНЫХ; МОТИВАЦИЯ ТРУДА; ПОРТФЕЛЬ РАБОТ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2010
References: Add references at CitEc
Citations:
Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/tipologiya-i-fakt ... t-rossiyskih-uchenyh
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:013126:14782717
Access Statistics for this article
More articles in Foresight-Russia Форсайт from CyberLeninka, Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().