The components of the strategic human resource management''s system

Kovalska K.

Bulletin of Taras Shevchenko National University of Kyiv. Economics. Вісник Киiвського нацiонального унiверситету iм. Тараса Шевченка. Серiя: Економiка, 2012, issue 137, 31-34

Abstract: В статье раскрыта необходимость стратегического управления человеческими ресурсами в современных условиях хозяйствования. Особенное внимание сосредоточено на исследовании основных составляющих системы стратегическо-го управления человеческими ресурсами.

Keywords: ПЕРСОНАЛ; УПРАВЛіННЯ ПЕРСОНАЛОМ; ЛЮДСЬКі РЕСУРСИ; СТРАТЕГіЧНЕ УПРАВЛіННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ; СИС-ТЕМА СТРАТЕГіЧНОГО УПРАВЛіННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ; УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ; ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ; СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ; СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ СТРАТЕГИЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/the-components-of ... e-managements-system

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:013723:14831196

Access Statistics for this article

More articles in Bulletin of Taras Shevchenko National University of Kyiv. Economics. Вісник Киiвського нацiонального унiверситету iм. Тараса Шевченка. Серiя: Економiка from CyberLeninka, Издательско-полиграфический центр «Киевский университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().