Исследование факторов, влияющих на уровень занятости трудовых ресурсов региона

Нефедов Ю. Д.
Additional contact information
Нефедов Ю. Д.: Россия Тула, ТулГУ

Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки, 2009, issue 2-1, 182-191

Abstract: Представлен подход к классификации факторов, влияющих на уровень занятости трудовых ресурсов, с позиций учета интересов органов государственного и муниципального управления региона, предприятий (организаций) и работников, что позволяет адекватно учитывать выявленные факторы при выработке управляющего воздействия региональными органами управления трудом и занятостью.

Keywords: ИНТЕРЕСЫ; ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ; ЗАНЯТОСТЬ; ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2009
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/issledovanie-fakt ... vyh-resursov-regiona

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:013908:14024597

Access Statistics for this article

More articles in Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тульский государственный университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().