Механизм выбора вида обучения в системе повышения квалификации и переподготовки кадров

Нефедов Ю. Д.
Additional contact information
Нефедов Ю. Д.: Россия, Тула, ТулГУ

Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки, 2011, issue 1-2, 60-67

Abstract: Представлен подход к выбору вида обучения в системе повышения квалификации и переподготовки кадров с учетом специфики потребности в обучении и уровня востребованности профессии на рынке труда. Ее использование позволяет формализовать процедуру выбора вида обучения и на этой основе разрабатывать и обосновывать эффективные управленческие решения в сфере труда и занятости в регионе

Keywords: ЗАНЯТОСТЬ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ; ПОТРЕБНОСТЬ В ОБУЧЕНИИ; ВОСТРЕБОВАННОСТЬ ПРОФЕССИИ; СИСТЕМА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ, EMPLOYMENT OF LABOR; THE NEED FOR TRAINING (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/mehanizm-vybora-v ... erepodgotovki-kadrov

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:013908:14024924

Access Statistics for this article

More articles in Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тульский государственный университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().