Повышение инновационного потенциала промышленного предприятия на основе комплексной системы управления трудовыми ресурсами

Перерва Ольга Леонидовна and Витчук Наталья Андреевна
Additional contact information
Перерва Ольга Леонидовна: Калужский филиал ФГБОУ ВПО «Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана»
Витчук Наталья Андреевна: Калужский филиал ФГБОУ ВПО «Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана»

Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки, 2014, issue 5-1, 244-252

Abstract: Рассматриваются вопросы повышения эффективности управления трудовыми ресурсами промышленных предприятий с целью создания необходимой базы для реализации инновационных программ. В работе использованы методы анализа и синтеза, с помощью которых исследованы элементы системы управления трудом на предприятиях машиностроительного комплекса. Сделан вывод о том, что для устранения выявленных недостатков сложившейся системы управления трудом на предприятиях следует создать эффективный механизм управления трудовыми ресурсами с использованием комплексного подхода.

Keywords: УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОМ; СИСТЕМА; ИННОВАЦИОННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ; МОДЕРНИЗАЦИЯ; КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/povyshenie-innova ... -trudovymi-resursami

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:013908:15719384

Access Statistics for this article

More articles in Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тульский государственный университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().