Формирование перечня видов выплат стимулирующего характера и разработка индикаторов интенсивности, результативности и качества выполняемых работ персоналом медицинского учреждения

Шамшурина Н. Г., Воропаева Л. А. and Жукова М. В.
Additional contact information
Шамшурина Н. Г.: ФУЭЗ ГОУ ВПО Первый МГМУ им. И.М. Сеченова
Воропаева Л. А.: МУЗ «Городская клиническая больница № 1»
Жукова М. В.: ТулГУ

Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки, 2011, issue 2-1, 485-494

Abstract: Приводится перечень видов выплат стимулирующего характера работникам медицинского учреждения. Разработаны критерии (индикаторы) интенсивности, результативности и качества выполняемых работ, применяемые в практике деятельности конкретного лечебного учреждения при оценке эффективности работы различных категорий работников.

Keywords: СТИМУЛИРОВАНИЕ; ПЕРСОНАЧ; ОПЛАТА ТРУДА; ПРЕМИЯ; ИНДИКАТОР; ИНТЕНСИВНОСТЬ РАБОТ; РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ РАБОТ; КАЧЕСТВО РАБОТ; ЭФФЕКТИВНОСТЬ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-pere ... tivnosti-i-kachestva

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:013908:15728025

Access Statistics for this article

More articles in Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тульский государственный университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().