Экономическая оценка человеческого капитала в системе управления человеческими ресурсами компании

Покусаев Олег Николаевич
Additional contact information
Покусаев Олег Николаевич: Московский государственный университет путей и сообщений

ЭТАП: экономическая теория, анализ, практика, 2012, issue 1, 138-156

Abstract: Статья посвящена актуальным вопросам экономической оценки человеческого капитала работника. В статье представлена авторская модель оценки величины человеческого капитала и ее приложение в системе управления человеческими ресурсами компании, а именно для моделирования карьерных траекторий работников, формирования заработной платы, а также для оценки производительности человеческого капитала.

Keywords: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ; ИЗМЕРЕНИЕ ВЕЛИЧИНЫ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА; МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА РАБОТНИКА (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/ekonomicheskaya-o ... i-resursami-kompanii

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:014532:15252603

Access Statistics for this article

More articles in ЭТАП: экономическая теория, анализ, практика from CyberLeninka, Автономная некоммерческая образовательная организация «Институт эффективных технологий»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().