Управление человеческими ресурсами организации на основе системы HR-брендинга
Арькова Татьяна Юрьевна
Additional contact information
Арькова Татьяна Юрьевна: Волгоградский государственный педагогический университет
Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия: Экономика, 2011, issue 1, 62-66
Abstract:
Актуальность разработки и внедрения программ HR-брендинга в деятельность современных компаний обусловлена прежде всего трансформацией рынка труда из «рынка работодателя» в «рынок работника». В современном бизнесе работодатели ведут борьбу за профессионалов, талантливых специалистов и топ-менеджеров, т. е. именно «ценные» сотрудники оказываются в ситуации выбора места трудоустройства. В условиях жесткой конкуренции и борьбы за персонал специалисты в области рекрутинга и HR-менеджмента вынуждены искать кардинально новые пути, подходы и техники для повышения эффективности управления кадровыми процессами в организации. В связи с этим особое внимание уделяется формированию образа организации как работодателя, чем и обусловлена необходимость развития программ HR-брендинга современных западных и российских организаций. Библиогр. 7. Ил. 1.
Keywords: HUMAN RESOURCES (HR); ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ; HR-БРЕНДИНГ; БРЕНД; КАДРОВЫЙ КАПИТАЛ; УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
References: Add references at CitEc
Citations:
Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-chelov ... sistemy-hr-brendinga
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:015052:14011344
Access Statistics for this article
More articles in Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия: Экономика from CyberLeninka, Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Астраханский государственный технический университет»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().