Эффективные стимулы гармонизации взаимоотношений в экономической организации

Калабина Елена Георгиевна
Additional contact information
Калабина Елена Георгиевна: Уральский государственный экономический университет

Экономика региона, 2012, issue 1, 259-265

Abstract: В статье сквозь призму экономической теории стимулов рассмотрена проблема гармонизации экономических интересов во взаимоотношениях между работником и работодателем экономической организации. Взаимоотношения между работником и работодателем в экономической организации сопровождаются трансакционными издержками и издержками контроля, величина и комбинация которых и определяют выбор типа контракта. Типология контрактов представлена в работе. Условием поддержания длительных контрактных отношений между работником и работодателем в экономической организации является построение стимулирующего контракта, содержание которого позволяет каждому участнику извлечь максимальную полезность во всех допустимых формах. На основе изучения интересов каждой стороны и условий заключения и базовых параметров разработана модель эффективного стимулирующего контракта между работником и работодателем в экономической организации.

Keywords: ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ СТИМУЛОВ; КОНТРАКТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ; СТИМУЛИРУЮЩИЙ ТРУДОВОЙ КОНТРАКТ; ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ ЛОГИКА ВЗАИМООТНОШЕНИЙ РАБОТНИКА И РАБОТОДАТЕЛЯ В ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/effektivnye-stimu ... cheskoy-organizatsii

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:015306:15227619

Access Statistics for this article

More articles in Экономика региона from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Институт экономики Уральского отделения Российской академии наук»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().