Заработная плата в системе мотивации труда персонала организации

Антропов Владимир Алексеевич and Зеленская Любовь Михайловна
Additional contact information
Антропов Владимир Алексеевич: ГОУ ВПО «Уральский государственный университет путей сообщения»
Зеленская Любовь Михайловна: ОАО «Уральский проектно-изыскательский институт транспортного строительства»

Экономика региона, 2009, issue 4, 75-81

Abstract: В статье представлено обобщение теоретических подходов к мотивации и оплате труда; показано, что в основу формирования современных систем заработной платы должно быть положено обновленное видение работника как главного элемента организации, основного вида ее ресурсов, посредством развития которого организация может достичь более эффективных результатов своей производственно-хозяйственной деятельности.

Keywords: ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА; МОТИВАЦИЯ; ОПЛАТА ТРУДА; РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА; ЭФФЕКТИВНОСТЬ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2009
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/zarabotnaya-plata ... rsonala-organizatsii

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:015306:15399980

Access Statistics for this article

More articles in Экономика региона from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Институт экономики Уральского отделения Российской академии наук»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().