Развитие структуры кадрового обеспечения санаторно-курортного комплекса Республики Крым

Цехла Светлана Юрьевна, Симченко Наталия Александровна and Полищук Елена Анатольевна
Additional contact information
Цехла Светлана Юрьевна: Крымский федеральный университет имени В. И. Вернадского (Симферополь, Российская Федерация)
Симченко Наталия Александровна: Крымский федеральный университет имени В. И. Вернадского (Симферополь, Российская Федерация)
Полищук Елена Анатольевна: Крымский федеральный университет имени В. И. Вернадского (Симферополь, Российская Федерация)

Экономика региона, 2015, issue 3, 149-160

Abstract: Предметом данного исследования являются закономерности и механизмы формирования заня- тости в отдельных сферах на рынке труда Республики Крым. Статья посвящена исследованию ре- гиональной структуры кадрового обеспечения различных отраслей Республики Крым, в частности, санаторно-курортного комплекса, для выявления приоритетных направлений реализации поли- тики занятости в регионе. Основная гипотеза исследования: несоответствие основных параметров трансформации рынка труда Республики Крым и системы образования порождает дисфункциональность их взаимодей- ствия, обуславливает противоречие между требованиями рынка труда и уровнем подготовки, в частности, в санаторно-курортном комплексе, а также формальной квалификацией выпускников учебных заведений. Методологической базой являются системный подход к изучению рынка труда Республики Крым и использование статистических методов анализа конъюнктуры рынка труда. В ходе исследования проанализирована динамика социально-экономического развития Крымского региона. Изучена конъюнктура рынка труда в Крымском регионе, что позволило выявить основные причины диспропорций в развитии рынка труда. Проведен анализ подготовки специалистов-медиков высшими учебными заведениями, и определены группы факторов, влияющих на структуру кадрового обеспечения региона. Исследование причин диспропорции рынка труда Крыма показало, что имеюща- яся несбалансированность обусловлена как объективными, так и субъективными причинами. Предложены приоритетные направления политики занятости в санаторно-курортном ком- плексе, реализация которых позволит стабилизировать положение с медицинскими кадрами, в том числе для санаторно-курортного комплекса, совершенствовать кадровый потенциал персонала с целью повысить качество оказания услуг рекреантам, способствовать эффективному решению за- дач развития Республики Крым в новых экономических условиях.

Keywords: санаторно-курортный комплекс; кадровое обеспечение; рынок труда; занятость; безработица (search for similar items in EconPapers)
Date: 2015
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-struktur ... eksa-respubliki-krym

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:015306:16026326

Access Statistics for this article

More articles in Экономика региона from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Институт экономики Уральского отделения Российской академии наук»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().