Способы нематериальной мотивации инновационной деятельности

Первакова Елена Евгеньевна
Additional contact information
Первакова Елена Евгеньевна: Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ

Creative Economy Креативная экономика, 2014, issue 4 (88), 42-51

Abstract: Представлены теоретические подходы к мотивации инновационной деятельности, а также результаты исследования влияния различных факторов нематериальной мотивации на инновационную активность персонала организации. Сделаны выводы о приоритетном значении миссии для стимулирования инновационной активности.

Keywords: ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ; INNOVATION ACTIVITY; МОТИВАЦИЯ; MOTIVATION; МИССИЯ; MISSION; ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ; HUMAN CAPITAL; КАДРЫ; HUMAN RESOURCES; УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ; HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/sposoby-nemateria ... sionnoy-deyatelnosti

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:016458:16635437

Access Statistics for this article

More articles in Creative Economy Креативная экономика from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью Издательство «Креативная экономика»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().