Корпоративное обучение: матрица затрат и доходности

Нейман Рудольф Рудольфович
Additional contact information
Нейман Рудольф Рудольфович: Финансовый университет при Правительстве РФ

Creative Economy Креативная экономика, 2014, issue 5 (89), 84-88

Abstract: Комбинация различных методов корпоративного обучения позволяет генерировать новые ноу-хау и компетенции. Матрица затрат и доходности открывает новые возможности оценки эффективности инвестиций в интеллектуальный и организационный (человеческий) капитал корпорации.

Keywords: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КАПИТАЛ; МЕТОДЫ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ; ИЗОКВАНТА ЗАТРАТ НА КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ; ИЗОКВАНТА ДОХОДНОСТИ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ; БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ; ПЕРСОНАЛ; КАДРЫ; HUMAN CAPITAL ASSETS; KNOWLEDGE BASED CAPITAL; ORGANIZATIONAL CAPITAL; CORPORATE TRAINING METHODS; EXPENSE ISOQUANT FOR THE CORPORATE TRAINING; INCOME ISOQUANT FOR THE CORPORATE TRAINING; BUSINESS-PROCESS; STUFF; PERSONNEL (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/korporativnoe-obu ... -zatrat-i-dohodnosti

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:016458:16635452

Access Statistics for this article

More articles in Creative Economy Креативная экономика from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью Издательство «Креативная экономика»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().