Формирование кадровой политики в Азербайджанской республике на основе развития экономики знаний

Мехралиев Ханлар Исрафиль
Additional contact information
Мехралиев Ханлар Исрафиль: Азербайджанский архитектурно-строительный университет, г. Баку

Creative Economy Креативная экономика, 2014, issue 10 (94), 71-82

Abstract: Отражены вопросы формирования кадровой политики в Азербайджанской Республике на основе экономики знаний. Исследованы факторы, влияющие на формирование экономики знаний. Проведен анализ выпускников вузов и их уровня в различных сферах образования с учетом занятости населения Азербайджана.

Keywords: ЭКОНОМИКА ЗНАНИЙ; NEED FOR KNOWLEDGE; МЕТОДИКА; METHODOLOGY; СТАТИСТИКА; STATISTICS; ПОТРЕБНОСТЬ В ЗНАНИЯХ; СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ; SUPPLY AND DEMAND FORECASTING; ПРОГНОЗИРОВАНИЕ; СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД; SOCIOLOGICAL APPROACH; НОВАЯ ЭКОНОМИКА; NEW ECONOMY; ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ; EDUCATIONAL POTENTIAL; KNOWLEDGE-BASE ECONOMY (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-kadr ... iya-ekonomiki-znaniy

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:016458:16635519

Access Statistics for this article

More articles in Creative Economy Креативная экономика from CyberLeninka, Общество с ограниченной ответственностью Издательство «Креативная экономика»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().